Курсовая работа по менеджменту на тему “Производительность, мотивация и оплата труда”

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ 5
1.1. Производительность труда персонала: сущность, методы определения и факторы роста 5
1.2. Мотивация трудовой деятельности 9
1.3. Оплата труда, применяемые формы и системы 12
2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ 17
2.1. Формирование трудовых ресурсов предприятия 17
2.2. Планирование производительности труда, предельная производительность 21
3. ВНЕДРЕНИЕ НОВОЙ СИСТЕМЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ 26
3.1. Основные этапы создания комплексной системы мотивации и оплаты труда 26
3.2. Факторы успешного внедрения новой системы вознаграждения 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 33

Количество страниц: 33 страницы.

Цена этой готовой работы составляет: 700 рублей.

Данная работа сдавалась один раз в 2008-м году в Йошкар-Оле и еще нигде не продавалась. Оценка: “отлично“. Если вы хотите приобрести эту работу, то напишите комментарий со своими контактными данными к этой странице или свяжитесь с нами удобным вам способом.